{"id":1198,"date":"2024-11-09T03:17:53","date_gmt":"2024-11-09T01:17:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/?p=1198"},"modified":"2024-11-09T03:17:53","modified_gmt":"2024-11-09T01:17:53","slug":"funcionarios-de-muface","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/funcionarios-de-muface\/11\/2024\/","title":{"rendered":"Funcionarios de Muface reavivan manifestaciones por crisis sanitaria"},"content":{"rendered":"<p><b>\u201cCon la salud no se juega\u201d<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> eso es parte de lo que se lee en las pancartas de las recientes manifestaciones realizadas por los funcionarios de Muface. La reciente crisis de la comitiva sanitaria no ha hecho m\u00e1s que crecer en las \u00faltimas semanas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay m\u00e1s de un mill\u00f3n de beneficiarios de Muface que <\/span><b>podr\u00edan quedar en el aire<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ante la situaci\u00f3n inestable de Muface. El jueves el gobierno quiso compartir un mensaje de calma, pero las acciones desataron nuevamente la tensi\u00f3n de parte de la opini\u00f3n p\u00fablica.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aparentemente esta iniciativa tiene como prop\u00f3sito forzar la <\/span><b>agilizaci\u00f3n del acuerdo de Muface.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ante un panorama tan complicado resulta complejo valorar qu\u00e9 puede acontecer en cuanto al futuro de este modelo de mutualidades.\u00a0<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Post en tendencia: <\/b><a href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/caida-de-microsoft\/07\/2024\/\"><b>Ca\u00edda de Microsoft genera p\u00e9rdida financiera por interconexi\u00f3n masiva<\/b><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><\/h2>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/funcionarios-de-muface\/11\/2024\/#%C2%BFQue_ha_pasado_con_MUFACE\" >\u00bfQu\u00e9 ha pasado con MUFACE?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/funcionarios-de-muface\/11\/2024\/#Funcionarios_de_Muface_inician_las_primeras_manifestaciones\" >Funcionarios de Muface inician las primeras manifestaciones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/funcionarios-de-muface\/11\/2024\/#Asi_es_la_postura_del_CSIF_sobre_caso_Muface\" >As\u00ed es la postura del CSIF sobre caso Muface<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_ha_pasado_con_MUFACE\"><\/span><span style=\"color: #ff6600;\"><b>\u00bfQu\u00e9 ha pasado con MUFACE?<\/b><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se encuentra en un punto bastante cr\u00edtico. Todo ocurri\u00f3 luego de que sus aseguradoras aliadas como DKV, Asisa y Adeslas se retirar\u00e1n de la planificaci\u00f3n sanitaria por una falta de acuerdo financiero con el Gobierno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta acci\u00f3n <\/span><b>dej\u00f3 sin cobertura a 1.500 funcionarios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que est\u00e1n haciendo frente a un futuro bastante incierto respecto a su actual situaci\u00f3n sanitaria. Esto ha causado acciones como la manifestaci\u00f3n de funcionarios adscritos a Muface.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los miembros del sindicato <\/span><b>exigen una soluci\u00f3n urgente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que busca proteger un modelo que ha sido clave en la asistencia sanitaria p\u00fablica de los funcionarios desde la d\u00e9cada de los 70 &#8216;s.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQuieres obtener un respaldo y protecci\u00f3n ante riesgos? \u00a1Conseguimos la mejor opci\u00f3n para ti! 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Asimismo, se inform\u00f3 que hay algunos mecanismos legales que buscan sostener este modelo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, <\/span><b>los sindicalistas no est\u00e1n 100% c\u00f3modos con esta situaci\u00f3n.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Puesto que informaron que no les fueron compartidos detalles adicionales al respecto, dejando una situaci\u00f3n poco clara.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Post en tendencia: <\/b><a href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/calendario-laboral-madrid-2025\/09\/2024\/\"><b>As\u00ed qued\u00f3 el calendario laboral Madrid 2025<\/b><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><\/h2>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Asi_es_la_postura_del_CSIF_sobre_caso_Muface\"><\/span><span style=\"color: #ff6600;\"><b>As\u00ed es la postura del CSIF sobre caso Muface<\/b><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tras darse a conocer sobre la solicitud de iniciar un movimiento con los funcionarios de Muface, otras organizaciones aliadas han dado a conocer su opini\u00f3n al respecto. Por ejemplo, la CSIF asegura su enfoque en <\/span><b><i>\u00abdefender sin concesiones el modelo de mutualismo administrativo\u00bb<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNuestros funcionarios merecen la mejor atenci\u00f3n en el marco de un modelo asistencial que forma parte de sus condiciones laborales desde el momento en que ganan la oposici\u00f3n\u201d, fue parte de lo que se mencion\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, exponen que el gobierno ha sido el responsable de dejar morir este modelo que <\/span><b>presta seguros de salud a funcionarios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de Muface desde hace m\u00e1s de 50 a\u00f1os. Se trata de una situaci\u00f3n complicada que sigue dando mucho de qu\u00e9 hablar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cCon la salud no se juega\u201d eso es parte de lo que se lee en las pancartas de las recientes manifestaciones realizadas por los funcionarios de Muface. 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