{"id":972,"date":"2023-02-15T10:00:41","date_gmt":"2023-02-15T08:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/?p=972"},"modified":"2023-02-04T22:50:10","modified_gmt":"2023-02-04T20:50:10","slug":"reclutar-personal-consejos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/reclutar-personal-consejos\/02\/2023\/","title":{"rendered":"Reclutar personal es m\u00e1s f\u00e1cil con estos 4 consejos"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfNecesitas <strong>reclutar personal para tu empresa<\/strong> y temes equivocarte? Esta es una tarea bastante importante para el crecimiento corporativo y para consolidar un grupo profesional competitivo.<\/p>\n<p><strong>Los trabajadores de la compa\u00f1\u00eda son una pieza indispensable<\/strong> para el cumplimiento de los objetivos. Y tener un equipo de trabajo eficiente puede ayudar a cumplir las metas en el tiempo correspondiente.<\/p>\n<p>Mientras que, no disponer de personal competente y consecuente con los valores de la empresa ofrece varias desventajas. <strong>Reclutar personal es de las tareas m\u00e1s desafiantes<\/strong> que se realizan en recursos humanos, y te compartiremos algunos tips para facilitarlo.<\/p>\n<p><strong>Post en tendencia: <a title=\"Sanitas Aut\u00f3nomos\" href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/sanitas-autonomos\/01\/2023\/\">Sanitas Aut\u00f3nomos: Coberturas, Precios y Opiniones 2023<\/a><\/strong><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/reclutar-personal-consejos\/02\/2023\/#%C2%BFComo_reclutar_personal_para_tu_empresa_con_exito\" >\u00bfC\u00f3mo reclutar personal para tu empresa con \u00e9xito?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/reclutar-personal-consejos\/02\/2023\/#1_Analiza_las_caracteristicas_del_puesto_profesional\" >1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analiza las caracter\u00edsticas del puesto profesional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/reclutar-personal-consejos\/02\/2023\/#2_Define_por_donde_haras_el_reclutamiento\" >2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Define por d\u00f3nde har\u00e1s el reclutamiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/reclutar-personal-consejos\/02\/2023\/#3_Realiza_un_trabajo_de_preseleccion\" >3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realiza un trabajo de preselecci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/reclutar-personal-consejos\/02\/2023\/#4_Coordina_encuentros_y_realiza_pruebas\" >4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordina encuentros y realiza pruebas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.seguros-empresas.es\/blog\/reclutar-personal-consejos\/02\/2023\/#%C2%BFComo_mantener_el_cuidado_de_tu_personal\" >\u00bfC\u00f3mo mantener el cuidado de tu personal?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_reclutar_personal_para_tu_empresa_con_exito\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo reclutar personal para tu empresa con \u00e9xito?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El reclutamiento de personal puede ser un poco complicado, pues es una tarea que es necesario asumir con mucho compromiso. Con la intenci\u00f3n de que tengas buenos resultados, es conveniente tener en cuenta los siguientes consejos.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Analiza_las_caracteristicas_del_puesto_profesional\"><\/span>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analiza las caracter\u00edsticas del puesto profesional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Inconvenientes como la alta rotaci\u00f3n laboral tienen que ver con el hecho de que no surge una buena comunicaci\u00f3n para informar qu\u00e9 \u00e1reas deben ser cubiertas en el puesto profesional.<\/p>\n<p>Antes de iniciar a reclutar personal para tu empresa, es indispensable que entiendas qu\u00e9 est\u00e1s buscando. Para esto, puedes plantearte algunas interrogantes como las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfCu\u00e1ntas horas debe trabajar el aspirante?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 tareas espec\u00edficas esperas que queden cubiertas?<\/li>\n<li>\u00bfHay conocimientos extras que deber\u00eda tener el profesional?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Todo esto deber\u00edas plante\u00e1rtelo <strong>para definir un perfil detallado del profesional<\/strong>. Hoy en d\u00eda hay muy buenos softwares que te pueden ayudar a llevar a cabo el reclutamiento de personal, pero de igual forma debes entender bien de qu\u00e9 va todo esto.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Define_por_donde_haras_el_reclutamiento\"><\/span>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Define por d\u00f3nde har\u00e1s el reclutamiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El siguiente paso para tener \u00e9xito con el reclutamiento de personal consiste en identificar qu\u00e9 tipo de selecci\u00f3n vas a hacer. Por ejemplo, puedes tener un reclutamiento activo, en donde puedes postear tu oferta profesional en alguna plataforma.<\/p>\n<p>Sin embargo, tambi\u00e9n est\u00e1 la posibilidad de hacer un reclutamiento pasivo, en donde los aspirantes te estar\u00e1n compartiendo su CV, para que tengas una base de datos con candidatos y a partir de all\u00ed comenzar las otras fases sobre el <strong>reclutamiento y selecci\u00f3n de personal.<\/strong><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Realiza_un_trabajo_de_preseleccion\"><\/span>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realiza un trabajo de preselecci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es importante que realices un trabajo de preselecci\u00f3n teniendo en cuenta los candidatos que m\u00e1s sean afines con el puesto a cubrir. Nuevamente, tener un software que se encargue de esto es muy acertado.<\/p>\n<p><strong>Lo mejor es que tengas algunos filtros<\/strong>, con segmentaciones como los a\u00f1os de experiencia, objetivos espec\u00edficos a asumir o conocimientos extra que le dan m\u00e1s peso a la candidatura.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Coordina_encuentros_y_realiza_pruebas\"><\/span>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordina encuentros y realiza pruebas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Lo otro a tener en cuenta sobre reclutar personal, es que conviene tener encuentros m\u00e1s cercanos, con entrevistas. Y tambi\u00e9n es bueno medir las competencias y habilidades a partir de pruebas espec\u00edficas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_mantener_el_cuidado_de_tu_personal\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo mantener el cuidado de tu personal?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Sin duda, merece la pena que tus empleados tengan un seguro m\u00e9dico para trabajadores. Para esto, nada mejor que contar con un <strong><a title=\"comparador de seguros de salud\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/seguros-salud.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comparador de seguros de salud<\/a><\/strong>, esto te ayudar\u00e1 a dar con una p\u00f3liza eficiente a buen precio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfNecesitas reclutar personal para tu empresa y temes equivocarte? Esta es una tarea bastante importante para el crecimiento corporativo y para consolidar un grupo profesional competitivo. 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