El sector financiero y el sector industrial se están viendo afectados por las demandas laborales de los trabajadores. Las industrias eliminan los turnos nocturnos o cierran actividades, lo que reduce en gran medida la nómina de empleados.
Tal es el caso en Andalucía, donde alrededor de trescientos trabajadores de la empresa Acerinox en Cádiz se les finalizará el contrato. Por otra parte, en Sevilla, la empresa está estudiando la posibilidad de eliminar el turno de la noche. Si esto se consolida, algunas cadenas de producción y montaje serán eliminadas y muchos trabajadores perderán su trabajo.
Así mismo el sector financiero también es impactado desde hace más de una década en forma negativa. Ya desde 2008 según CC OO, 13.800 trabajadores perdieron sus trabajos. Ocasionado por la fusión de empresas y la pérdida de empleos directos. Por si esto fuera poco, el mes pasado cerraron sus puertas 24 oficinas del Banco Santander en Andalucía.
En este caso en particular, la clausura se debe al expediente de regulación de empleo (ERE). Donde se estima el cierre de 1.150 oficinas del banco en todo el territorio español.
A pesar de la situación que se atraviesa en el sector laboral, el desempleo ha disminuido en lo que va de año. Ya que se han registrado menos expedientes (ERE) de los que están autorizados. En consecuencia se tiene que entre los meses de enero y julio, perdieron el empleo 2.109 trabajadores. Lo que representa una disminución del 9,3% respecto al 2018 en el mismo lapso de tiempo.
Cabe resaltar que del total, 1.470 fueron despidos colectivos (70 %), al resto se les dio por terminado el contrato laboral.
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Millonarias compensaciones económicas a los despedidos
En este sentido, los despidos son la primera causa de demanda de los trabajadores a las empresas. En el mismo período de tiempo, enero – julio, a un total de 6.000 trabajadores despedidos se les entregó resolución favorable a su demanda, por sentencia se resolvió un total de 2.300 reclamos. Por consiguiente, las empresas denunciadas estuvieron obligadas a pagar la cantidad de 21,5 millones de euros.
La cantidad promedio reconocida a cada trabajador fue de unos diez mil euros. También se resolvieron 3.500 conflictos por conformidad de ambos lados que afectaban a 1.683 trabajadores. En este caso el total de las indemnizaciones superó los 35 millones de euros.
Solo entre los meses de abril y junio se introdujeron 4.363 demandas en Andalucía, en los juzgados de lo social. Aumentando así en un 11,7% respecto al segundo trimestre del 2018.
Sin embargo, finalmente durante el primer semestre por demandas judiciales se resolvieron 28.300 casos de denuncias, lo que da un promedio de 4.700 mensual en Andalucía. Las empresas que fueron denunciadas por despidos individuales, debieron realizar compensaciones económicas alrededor de los 60 millones de euros.
Pero el conflicto laboral se extiende a otras comunidades del territorio. Andalucía ocupa el tercer lugar en denuncias por despidos laborales, pero ante ella están Madrid con 32.176 casos resueltos y Cataluña con 26.530. Más abajo se encuentran Málaga y Sevilla con alrededor de 7 mil cada una.
Cabe destacar que un gran porcentaje de los casos resueltos, fueron denuncias introducidas por suspensión del contrato laboral. Para un total de 11.600 expedientes. Los relacionados con despidos individuales totalizaron 8 mil, así mismo los de seguridad social. Por otro lado, las demandas colectivas fueron 144 en total.
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En todo el territorio español
Por otra parte, en España, en el segundo trimestre se realizaron 28.121 demandas, lo que indica que hubo un aumento de un 9% con relación al año pasado. De acuerdo a lo reportado en el informe publicado por el CGPJ “Efectos de la crisis económica en los órganos judiciales”.
En él se indica que las demandas por despido aumentaron en 13 comunidades autónomas y solo disminuyeron en cuatro de ellas. En Extremadura, castilla y León Galicia y Murcia disminuyeron las demandas, en 13,42%, 10,51% 3,98% y 1,52% respectivamente.
Pero en forma general, englobando todo el territorio español, se registró una disminución pero muy pequeña de denuncias resueltas respecto al 2018. Los juzgados resolvieron 186.210 casos de demandas, lo que representa un 0,7 % menos. El 46,36% requirieron sentencia, lo cual fue favorable para 54.097 trabajadores en forma total o parcial. Otro 24,38% se resolvió de manera conciliatoria.
Es conveniente destacar, que el 74% de los casos resueltos este primer semestre, eran demandas individuales. De las cuales 58.116, que representan el 91,84 % de los casos afectados, fueron despidos y 80.000 reclamos del contrato laboral.
As mismo, de los 63.200 afectados por despidos individuales 15.994 se resolvieron por sentencia a favor del trabajador y 28.000 en forma conciliatoria.
El promedio indemnizado por sentencia a favor del trabajador fue de 11.722,3 euros y por común acuerdo de 10.098,8 euros. Ambos montos superiores al promedio indemnizado en Andalucía.
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Buen artículo, seguiré leyendo, saludos.