Faltan pocos días para realizará un evento  donde se hará reconocimiento a personas y empresas que trabajan en economía social. La Agrupación de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado y Economía Social (ASATA), será quien entregue el  premio anual de reconocimiento.

Con el que se resalta el activo y destacado trabajo por sus buenas obras y actividades de fomento de la economía social.

El miércoles 23 de octubre, será el día de reunión de  empresarios que fomentan este modelo empresarial  orientado  en las personas y el trabajo. Un modelo que se enfoca en la eficiencia económica sin olvidarse de las personas. Destacando que es un tipo de empresa que va en aumento y que representa el 10% del PIB de España. Además de generar el 12% de empleos en el campo laboral.

Cabe resaltar que son empresas que se encuentran en todos los sectores económicos del país, sin diferenciación de su tamaño. Se presentan desde micropymes hasta grandes empresas. Y su norte está orientado a lograr la distribución de la riqueza, pero con las personas ubicadas en primer plano. Al mismo nivel que el trabajo realizado cada día por sus trabajadores.

Para lograr su objetivo, son prioritarios algunos conceptos que deben tomar en cuenta y ponerlos en práctica. Tales sobre la democracia, el trabajo realizado, la participación en la gestión empresarial y la calidad del empleo que se ofrece. Sin dejar de lado la retribución del capital, procesos de toma de decisiones y repartición de resultados.

Es necesario resaltar que en las empresas de economía social en España, el 80% de los contratos laborales son indefinidos.  También,  al compararlas con los otros tipos de empresas, han eliminado un 6,5% menos puestos de trabajo.

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Cooperativas de Trabajo Asociado y Sociedades Laborales

Organizarse para formar una empresa de economía social es una buena decisión. Las estadísticas indican que desde hace 8 años al momento actual ya se han creado alrededor de 29.000 empresas, además de 190.000 puestos de trabajo.

Para lograr estas cifras, se contó con el apoyo de Asturgar SGR en Asturias. Quien ha realizado un aporte de alrededor de 1,7 millones de euros en avales. Un ejemplo representativo de ello es Cerveza Caleya o JUNTEC.

Cabe destacar que Asturgar SGR es la Sociedad de Garantía Recíproca de Asturias,  entidad financiera privada, no una entidad bancaria. Facilita acceder al financiamiento con muy buenas condiciones de plazo e intereses.

Ya tiene 36 años en Asturias, permanentemente controlada y bajo la supervisión del banco de España. Además está integrada al Sistema Nacional de Garantías Reciprocas. Asturgar SGR, junto con las demás SGRs operativas en el territorio español se agrupan en la Confederación Española de Sociedades de Garantías Reciprocas (CESGAR).

Las razones legales más usadas para formar estas empresas son las Cooperativas de Trabajo Asociado y la Sociedades Laborales.

Las cooperativas por su parte tienen como objetivo agrupar personas naturales que desarrollan alguna actividad económica. Tanto en producción de bienes como en servicios que están dirigidos a un tercero.

Las cooperativas además cumplen con la fórmula de autoempleo colectivo y la base es el trabajo aportado. No son por lo tanto empresas  o sociedades de capital.

Para constituir las Cooperativas de Trabajo Asociado se requiere un mínimo de tres socios. El capital de la empresa debe ser de 3.000 euros como cantidad mínima. Además, los empleados no podrán superar al año, el 30% del total de las trabajadas por los socios trabajadores.

Mientras que al iniciar una actividad autónoma o se crea una sociedad mercantil, en ocasiones se llega a capitalizar hasta el 100% del impuesto por desempleo. Estas cooperativas están protegidas por el sistema fiscal, el cual tiene consideraciones como reducciones en el impuesto de sociedades. Además de exención de ITP y AJD en actos societarios y también con ayudas públicas específicas.

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Sociedades laborales

Por otra parte, cuando se trata de Sociedades Laborales, limitadas o anónimas, por lo menos el 51% de los socios trabajan en la sociedad. Estos socios trabajadores tienen contratos con tiempo indefinido y el servicio es retribuido directamente.

Este tipo de sociedad, se forma con tres socios, cuando es limitada, se constituye con un capital social mínimo de 3.006 euros. Pero cuando es una sociedad anónima, el capital social mínimo aumenta a 60.102 euros. Donde cada socio tiene solo un tercio del capital social.

Empresas de trabajo temporal

Se hace la excepción de conformarlas con dos socios con igual porcentaje de participación, pero antes de tres años debe incorporar a un tercer socio. Los trabajadores que no son socios, tienen contratos indefinidos y el número de horas trabajada al año, no debe pasar del 49% de las horas trabajadas por los socios trabajadores.

Es oportuno destacar que así como en el caso de las Cooperativas de Trabajo, para establecer las Sociedades Laborales es posible capitalizar el 100% de paro. Por otra parte, los socios trabajadores,  a excepción de algunos casos,  quedarán incluidos en el Régimen de la Seguridad Social.

Además, este tipo de  Sociedades Laborales así como las  Cooperativas de Trabajo Asociado también se benefician de una fiscalidad especial.  Se contempla diferentes  bonificaciones en ITP y AJD, además de amortizar libremente a los activos materiales o no materiales, de la actividad laboral en los cinco primeros años.

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