En esta oportunidad vamos a analizar cómo funciona el seguro de accidentes laborales. Se trata de una póliza obligatoria para algunos tipos de empresas, y faltar a esta exigencia puede suponer asumir multas muy altas.
Además, tener un seguro de accidentes de calidad denota la responsabilidad que tiene la compañía respecto al cuidado de sus trabajadores y sin duda esto es algo indispensable. Pues una empresa se debe al talento y esfuerzo de sus trabajadores, y el reconocimiento de esto también empieza desde la protección proporcionada.
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¿El seguro de accidentes laborales es obligatorio?
¡Sí! Hay que tener presente que el seguro de accidentes laborales es obligatorio para la mayoría de las empresas. Básicamente es una póliza diseñada para proteger a la empresa ante situaciones como un accidente que afecte a sus trabajadores, este tipo de situaciones tienden a ser muy delicadas.
Y es por esto que disponer de una buena póliza se convierte en una auténtica necesidad, por suerte hay varias aseguradoras que ofrecen este tipo de servicios, dejando a disposición una diversidad de precios.
No responsabilizarse sobre este tipo de pólizas es una total desventaja. Conviene tener en cuenta que el porcentaje de accidentes a menudo tiende a ser alto. Por ejemplo, en España para el cierre del 2020 se registraron unos 505.528 accidentes de empleados.
¿Cómo funciona el seguro de accidentes laborales?
Es importante entender cómo funciona el seguro de accidentes laborales. Básicamente es una póliza que asiste ante riesgos como accidentes que puedan afectar a los trabajadores de una compañía estando en el ejercicio de sus labores.
Sin embargo, el tomador de la póliza viene siendo la empresa, mientras que los asegurados son los trabajadores que ofrecen sus servicios a la compañía. En consideración, es un tipo de seguro colectivo al igual que el seguro médico para autónomos o para trabajadores.
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Algo importante, es que además del seguro de accidentes laborales, también existe el seguro de accidentes individual. Y en ese caso, el tomador sí puede ser un empleado en particular, quien se beneficia de la póliza y asume la responsabilidad económica de pagarla.
Coberturas relevantes del seguro de accidentes laborales
- Asistencia sanitaria: es una asistencia que provee garantías en caso de que el asegurado se haya visto afectado por un accidente. En ese caso, recibe todos los tratamientos médicos pertinentes.
- Incapacidad temporal: la garantía debe emitir una indemnización al trabajador en caso de que haya sufrido un accidente realizando sus actividades de trabajo, la cuantía debe ser suficiente para valerse en el tiempo que no podrá trabajar.
- Incapacidad parcial: supone cubrir esta garantía por más tiempo, a menudo refleja que el accidente fu mucho más crítico, limitando a la persona de valerse por sí mismo en el trabajo y de poder mantener su calidad de vida sin inconvenientes.
Buen artículo, seguiré leyendo, saludos.